为支持团结、进取、积极、高效的先锋号，激发集体精神，增强团队的凝聚力，决定给取得一定成绩的先锋号适当补贴奖励。

一、先锋号名称和成员

经各支部反复酝酿讨论，经学院“共产党员先锋号”领导小组研究，基于教科院三个教工党支部和教职工实际凝聚形成7个“共产党员先锋号”，名称及主要成员如下（排序不分先后）：

1.教育管理与政策研究团队：

团队带头人：张茂林

团队成员：王晓辉  施要威  王  冰  陈建新  余丽丽  

房加帅  陈天顺  王  蓉

2.民族文化传承与教育研究团队

团队带头人：郑雪松

团队成员：王大磊  骆丽娟  徐  亮  张莉娜  朱欲晓

王从阳  李哲铭  冯静雯  郭  勇

3.基础教育改革与发展研究团队

团队带头人：杨建朝

团队成员：邢思珍  张建国  黄亚栋  张欢欢  吴彦缘

李慧丽  李辉辉  袁怡曼  宁焕焕  李泽娟

沈  旎

4.认知与情绪研究团队：

团队带头人：刘湍丽

团队成员：杨  勇  杨军义  燕小辉  钟  俊  邢  敏  

孙天义  熊承清  董国珍  赵  昕  王书进

5.网络与社会研究团队

团队带头人：丁  倩

团队成员：张永欣  汪媛媛  姜金伟  惠秋平  何安明

            张耀庭  马金焕

6.智慧教育研究团队

团队带头人：刘  萱

团队成员：刘  琦  张立春  武  滨  宋  晔  郑立坤

张育桂

7.扬帆先锋管理服务队

团队带头人：张纪娥

团队成员：董银银  朱  方  牛洁楠  杨艺卓  田  园  

郑丽君  段海岑  孔秋丽  黄伟玲  尤东辉  

吴  康  鲍雪芹  陈四清  提尼格尔

二、日常奖励办法

1.奖励原则

坚持党建工作与核心业务深度双向融合的原则。目前只对团队成员在核心业务领域取得成绩的团队进行适当奖励，基于核心业务而获得的综合性荣誉称号，暂未列入。

坚持组织凝聚引领与个人自我约束调整相结合的原则。奖励重在激发团队意识和个人内驱力，不分等次，只要达到相应标准，即对该团队进行适当奖励。

2.奖励项目

（1）学术活动：团队成员在国内外学术会议上进行学术报告；在学院学术论坛上做学术报告。

（2）学术成果：团队成员在中文核心期刊级别以上期刊发表学术论文；获批省部级以上教学科研项目、省级以上质量工程项目、厅级以上教研平台、厅级以上教学科研奖励；正规出版社出版专著或教材（参编需5万字以上）；参加校级及以上教学大奖赛获奖。

（3）学生培养：指导在读本科生、研究生在省级以上竞赛、比赛中获奖，发表中文核心以上期刊论文（与导师不重复）；

（4）人才队伍：团队持续引进优秀博士人才。

（5）行政业绩：管理岗人员所负责工作获校级及以上奖励，被校级及以上文件或校园网主页推介；新闻稿件或工作信息在校外权威网站发布。

3.奖励标准

先锋号团队内成员每获得一项成果或新增1名优秀博士人才，奖励该团队100元活动经费，同一成果为本团队多人合作完成，只奖励一次。

4.奖励实施

每月10日前结算上个月奖励项目。

三、团队活动补贴办法

积极支持各先锋号内部和先锋号之间围绕核心业务开展交流研讨活动，可以以“学术沙龙”、“读书分享会”、“工作研讨”等形式开展活动，对教育教学、科学研究、管理服务中遇到的困惑或问题、当前学术前沿的思考等进行讨论交流，要求主题鲜明，有活动记录，在网络媒体报道，每次活动补贴活动经费100元，可在活动前支取。

四、对外宣传

针对本月各先锋号优秀表现情况，编发《共产党员先锋号·月报》简报，通过学院网站、微博、微信公众号进行宣传，并呈送学校相关领导和相关职能部门负责人阅悉。

五、经费管理

奖励经费和活动补贴用于团队集体活动，各团队定期汇报经费使用情况。

本办法从2022年9月1日开始实施，解释权在学院“共产党员先锋号”领导小组。

 

中共信阳师范学院304永利集团官网入口委员会

2022年9月13日